Orientaction Cahors : « De la passion, de l’efficacité, des solutions »

Zoom sur le bilan de compétences.

« L’étude Astéres, réalisée auprès de plus de 600 bénéficiaires accompagnés par Orientaction, révèle que le bilan de compétences est un réel levier pour l’amélioration du bien-être des salariés et produit un gain de productivité pour l’entreprise. En effet, il permet aux salariés de faire le point sur leurs compétences, leurs aspirations et leurs valeurs. Il les aide à définir un projet professionnel cohérent avec leur situation professionnelle et personnelle. Le bilan de compétences est donc un investissement rentable pour les entreprises, qui leur permet d’améliorer la performance de leurs salariés et de fidéliser leurs talents » rappelle Nicole Maury, dirigeante d’Orientaction et consultante en évolution professionnelle.

Des salariés accompagnés par Orientaction témoignent :

Agnès 56 ans : « Le stage de découverte, qui peut être intégré dans le bilan de compétences, m’a permis de me conforter dans mon choix de projet professionnel. Travailler dans un domaine où je pourrais être en accord avec mes valeurs fondamentales « être moi-même » et valoriser mes compétences (organisée, méthodique, rigoureuse) me correspond parfaitement. Ce bilan m’a permis de reprendre confiance en moi. Prochaine étape : je réalise une formation. Les objectifs sont atteints. »

Jean 45 ans : « Une prise en compte de mon contexte de travail, de mes besoins, faite de façon très personnalisée, professionnelle conforme à mes attentes. Ce bilan m’a permis de mieux me connaître aussi bien personnellement que professionnellement, et d’atteindre mon objectif : une évolution professionnelle en interne. J’ai retrouvé la confiance en moi et la motivation. En synthèse, mes attendus sont pleinement satisfaits. »

Emmanuelle 32 ans : « Ce bilan de compétences m’a permis de faire un point sur mes besoins, ma personnalité, mes envies personnelles et professionnelles. Il m’a permis d’élaborer un projet professionnel qui me correspond, et de le concrétiser. L’objectif est atteint. ».