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Les pompiers du Lot déploient leur plan volontariat 2025-2027 et lancent une campagne de recrutement 

Coup d’envoi donné. 

Face aux défis de la couverture opérationnelle et de la gestion des secours, le Service départemental d’incendie et de secours du Lot (SDIS 46) poursuit le déploiement de son plan de promotion du volontariat 2025-2027. Validé par son conseil d’administration en décembre 2024, ce plan vise à renforcer les effectifs de sapeurs-pompiers volontaires, à préserver une couverture opérationnelle équitable des secours sur l’ensemble du territoire et à soutenir un service public de proximité efficace, indispensable à la sécurité de l’ensemble des Lotoises et des Lotois.

Dans un département étendu comme le Lot, la réactivité des secours repose historiquement sur le maillage de nos 30 centres d’incendie et de secours. Pour maintenir cette protection au plus près des citoyens, l’engagement des sapeurs-pompiers volontaires est indispensable. Élaboré avec la contribution de près d’une centaine de sapeurs-pompiers volontaires et de cadres du SDIS, le plan de promotion du volontariat 2025-2027 vise précisément à faciliter et moderniser le parcours d’engagement, à fidéliser les effectifs existants et à susciter de nouvelles vocations.

C’est dans cette perspective que le service volontariat du SDIS 46 déploie en octobre une campagne de communication départementale intitulée « Protéger, c’est s’engager ». Elle vise à faire connaître l’engagement de sapeur-pompier volontaire et à susciter des candidatures, notamment dans certains centres d’incendie et de secours (CIS) dont les effectifs sont en tension : Cabrerets, Castelfranc, Livernon, Leyme, Sousceyrac et Vayrac-Bétaille. Cette campagne, lancée vendredi dans la boulangerie « Du Moulin au Fournil » à Cabrerets, prend plusieurs formes : affichage sur des abribus, installation de banderoles près des CIS et distribution de poches à pain dans des boulangeries partenaires.

> Un engagement citoyen accessible à tous les profils

Le SDIS 46 rappelle qu’il n’y a pas de profil type pour devenir sapeur-pompier volontaire. Hommes et femmes âgés de 17 à 60 ans, actifs, étudiants ou retraités, chacun peut apporter sa pierre à l’édifice de la sécurité civile. La motivation, le sens de l’entraide et l’envie de servir la population sont au cœur de cet engagement.

La proximité avec un centre et les disponibilités nécessaires aux interventions sont également à prendre en compte. La disponibilité opérationnelle s’adapte autant que possible à la vie de famille et à l’activité professionnelle de chacun et chacune.

> Une initiative fédératrice

Le plan de promotion du volontariat 2025-2027 met également à l’honneur les partenariats avec les employeurs lotois, publics comme privés. Grâce aux conventions de disponibilité opérationnelle et de formation, les structures du territoire permettent à leurs salariés-pompiers volontaires de quitter leur poste en cas d’urgence, participant ainsi directement à la solidarité territoriale et à la résilience du Lot.

> Comment rejoindre les pompiers du Lot ?

Toute personne intéressée par un engagement chez les sapeurs-pompiers est invitée à se rapprocher du service volontariat joignable au 05 65 23 05 81. Une carte interactive des 30 centres du Lot, leurs coordonnées et les modalités d’engagement sont disponibles sur le site officiel des pompiers du Lot à l’adresse www.pompiersdulot.fr, dans la rubrique « devenir sapeur-pompier volontaire ». 

Photo L’adjudant-chef Jérôme Issaly chef du centre d’incendie et de secours de Cabrerets, Laurent Pineau, agent commercial de la boulangerie du Moulin au Fournil à Cabrerets, et le capitaine Dorian Munoz, chef de l’unité territoriale d’incendie et de secours de Cahors, déploient la banderole de la nouvelle campagne de communication du service volontariat du SDIS 46.

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