Les associations départementales de secrétaires de mairie se réunissent et s’unissent

L’ADSM46 est au coeur de la mobilisation.

Accueillies par le maire de la commune de Rayssac dans le Tarn, les associations départementales de secrétaires de mairie du Gers, de la Charente-Maritime, du Tarn, de l’Isère et du Lot se sont retrouvées ce samedi 30 septembre 2023 pour présenter leurs associations locales et détailler leurs différentes actions. Toutes partagent les mêmes aspirations et mêmes modes d’actions. Ces réseaux départementaux, tous récemment constitués, soulagent l’isolement des secrétaires de mairie en milieu rural. Ils leurs apportent soutien face à la complexité croissante de leurs tâches en partageant, entre autres, leurs compétences et connaissances. « L’association départementale des secrétaires de mairie du Lot (ADSM46) alerte également depuis de nombreux mois le gouvernement, le pouvoir législatif et les élus locaux. Le métier de secrétaire de mairie n’est pas suffisamment connu. Contrairement aux idées reçues, il ne s’agit pas d’être simplement la secrétaire particulière du maire. Il s’agit d’un métier essentiel au bon fonctionnement de nos communes. Les missions confiées aux secrétaires de mairie sont multiples et nécessitent des savoirs, des savoir-faire et des savoir-être spécifiques qui peuvent difficilement être acquis par une simple formation de 27 jours de théorie et 15 jours de stage pratique. Il apparait dévalorisant que d’affirmer que l’on peut devenir secrétaire de mairie en si peu de temps. En milieu rural, c’est d’autant plus, un métier à part entière. En grande majorité, dans le Lot, le secrétaire de mairie est seul, généralement à temps partiel. Il lui incombe d’assumer l’ensemble des missions inhérentes à la fonction. Certains maires font face et déplorent déjà le manque de candidat aux postes vacants de secrétaire de mairie. Au regard de la complexité, de la polyvalence, des disponibilités requises et de la rémunération pour ce poste, il n’est pas rare de constater que de plus en plus d’agents nouvellement recrutés ne vont pas au-delà de leur période d’essai ou pour les plus courageux, abandonnent plus tardivement pour retourner dans le privé. Demain, qu’en sera-t-il quand plus de 40 % des secrétaires en activité, feront, après des années de bons et loyaux services, valoir leurs droits à la retraire. Comment motiver un éventuel candidat à exercer ce métier, s’investir, s’épanouir et obtenir un déroulé de carrière valorisant, sachant qu’aujourd’hui pour exemple, après la revalorisation indiciaire de juillet dernier et Nouvelle Bonification Indiciaire inclus, un secrétaire de mairie dans le Lot, 33 ans de carrière, émarge à environ à 14.90 euros brut de l’heure quand le SMIC, lui, se situe à 11, 52 euros ? » explique Christelle Fournier, présidente de l’ADSM46, avant de conclure : « L’ADSM46 est pleinement consciente que les budgets des communes sont contraints. Depuis sa création en septembre 2022, elle demande la mise en œuvre d’une dotation spécifique de l’Etat, ce qui permettrait aux maires plus de latitudes financières en faveur de leurs secrétaires de mairie. Une réelle reconnaissance et revalorisation de notre profession est indispensable, il en va du devenir du service public de proximité, important à nos yeux, ceux de nos élus et ceux des administrés. Afin de porter plus haut et plus fort nos revendications et propositions, nous avons décidé, ce jour, de nous unir. Notre volonté, créer une entité nationale qui regroupera toutes les associations départementales de secrétaires de mairie. Les ADSM 32, 17, 81, 38 et 46 invitent toutes les associations de secrétaires de mairie à les rejoindre pour, qu’ensemble, elles portent d’une même voix la nécessaire reconnaissance et la revalorisation de notre fonction. Cela nous permettrait également d’être être enfin invité à participer aux différentes concertations nationales en lien avec notre métier. »