7 personnes ont déjà bénéficié de ce concept original.
Et si former ses salariés permettait dans le même temps d’offrir une possibilité de formation à des personnes qui n’ont pas les moyens d’y accéder ? C’est le principe imaginé par Marilyne Cajarc-Lagarrigue, fondatrice de l’organisme MCL’Atout Formation à Figeac.
L’idée s’inspire d’une démarche solidaire bien connue : celui du « café suspendu ». Un client paie deux cafés mais n’en consomme qu’un, laissant le second à disposition d’une personne qui ne pourrait pas se l’offrir.
MCL’Atout Formation a donc décidé de transposer cette philosophie à sa propre activité. Concrètement ? 3% du chiffre d’affaires de MCL’Atout Formation sont ainsi convertis en heures de formation solidaire destinées à des personnes ne pouvant pas en bénéficier pour des raisons financières. Ce dispositif s’inscrit dans le cadre de la Méthode Maly Café Learning® créée par MCL’Atout Formation et déposée à l’INPI.
Pour les entreprises clientes, la démarche permet d’associer le développement des compétences de leurs propres collaborateurs à un impact social sur le territoire. Cette contribution peut alors s’intégrer dans leur politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE).
Grâce à une formation réalisée pour l’entreprise Matière à Bagnac-sur-Célé, le mécanisme de la formation suspendue a permis par exemple de financer une formation en habilitation électrique dont ont bénéficié sept personnes.
> Plus d’informations sur www.mclatoutformation.com
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