Cahors Sud : Le goût des autres de Biscuiterie Fine de France

Cap Emploi est intervenu au sein de l’entreprise.

« Nous avons des collaborateurs en situation de handicap ou ayant certaines fragilités, des parcours de vie différents amenant à des contraintes personnelles. L’ensemble des équipes de Biscuiterie Fine de France n’en n’a pas forcément connaissance. Je trouvais qu’il y avait trop d’intransigeance entre certaines personnes. J’ai parlé de ce ressenti à Cap Emploi qui nous accompagne dans l’intégration de personnes en situation de handicap. Ils m’ont proposé de venir faire une intervention sur le handicap invisible, une première pour eux. J’ai trouvé l’idée lumineuse » confie Pierre-Etienne Robert, le président de Biscuiterie Fine de France, entreprise située à Cahors Sud (Le Montat). L’intervention a été une belle réussite avec de très bons retours. « Nous allons poursuivre dans cette démarche afin d’être une entreprise encore plus inclusive. Nous allons accompagner au mieux chaque salarié afin qu’il se sente bien dans son travail. Pour moi le savoir-être est de loin bien plus important que le savoir-faire. Je le répète régulièrement le savoir-faire cela s’acquiert… Nous sommes heureux d’apprendre que l’action que nous avons mis en place va faire des émules, Cap Emploi propose maintenant cette intervention dans ces actions et certaines entreprises se sont déjà positionnées. C’est une très bonne chose pour le développement de l’inclusion des personnes en situation de handicap. De manière plus générale je souhaitais plus d’acceptation de « l’autre » dans sa différence au sein de notre entreprise » poursuit-il avant de conclure : « Nous sommes une équipe avec nos pluralités. C’est cela la vraie force d’une PME : l’humain ! Chaque personne par ses qualités apporte sa pierre au développement de l’entreprise… Comme dans toutes relations humaines, il peut y avoir des tensions mais le bien-être de tous nos collaborateurs et l’entente au sein de l’entreprise sont des priorités pour nous… »