Il réunit 5 structures.
Le 8 octobre 2026 s’est tenue l’assemblée générale constitutive du GE 46, marquant une nouvelle étape dans la coopération entre 5 associations engagées en faveur de l’emploi, de la formation et de l’accompagnement des entreprises dans le Lot.
Le GE 46 réunit 5 structures associatives : 4 Groupements d’Employeurs (GEIQ BTP 46, GEIQ Multisectoriel 46, GMS, GREQ) et 1 organisme de formation (ICAR). Ces structures sont pilotées par des chefs d’entreprise bénévoles, investis dans le développement économique de leur territoire et dans l’accès à l’emploi. Leur engagement repose sur une conviction commune : la coopération entre les entreprises et les acteurs de l’emploi constitue un levier essentiel pour répondre aux besoins du territoire.
Cette création traduit une volonté commune de renforcer les synergies entre les structures, de mutualiser les moyens et de sécuriser leur fonctionnement, tout en préservant l’identité, l’autonomie et les spécificités de chacune.
La mise en place du GE 46 a pour objectif de consolider les coopérations existantes, de mutualiser les moyens humains et matériels et de faciliter la réalisation de projets communs. Cette organisation doit permettre aux cinq associations de renforcer leur capacité d’action, tout en conservant leurs missions et leurs particularités.
À l’occasion de cette assemblée générale constitutive, les membres ont procédé à la mise en place du bureau, composé de Frédéric Foissac à la présidence, de Jean-Paul Bach au poste de trésorier, et de Bruno Liscia en qualité de secrétaire, première étape structurante pour le déploiement opérationnel du groupement.
Comme l’a souligné le président : « La création du GE 46 est l’aboutissement d’un travail collectif. Notre ambition est de sécuriser notre organisation, de préserver l’identité de chaque structure et de nous donner les moyens de construire ensemble de nouveaux projets au service du territoire. »
Avec la création du GE 46, les 5 associations réaffirment leur engagement en faveur de l’emploi, de la formation et de l’insertion professionnelle dans le Lot. En s’appuyant sur les compétences et l’expérience de chacune, elles souhaitent construire une organisation pérenne, capable de répondre aux besoins des entreprises et de favoriser le développement de parcours professionnels durables.
Le GE 46 s’inscrit dans une dynamique collective fondée sur des valeurs fortes : l’engagement, la solidarité, la coopération et la diversité, avec une ambition commune : unir les forces et agir collectivement pour l’emploi dans le Lot.
