Cahors : Visite de candidats à l’emploi à l’école des métiers du Lot
Partenariat entre France Travail et la Chambre de métiers et de l’artisanat.
Ce 7 mai 2024, 8 candidats à l’emploi sélectionnés par l’agence cadurcienne de France Travail, se sont rendus à l’école des métiers du Lot à Cahors. Accompagné de Xavier Pocous directeur de l’agence cadurcienne de France Travail, le groupe a été accueilli par Vincent Fromentèze chef du service économique de la Chambre de métiers et de l’artisanat du Lot 46, Marianne Franco, Responsable d’Unité Pédagogique notamment en charge de la formation continue dédiée aux adultes et Sarah Delpech, conseillère Jeunes apprentissage à la CMA 46.
Agés de 16 à 25 ans, les jeunes présents ont suivi des parcours variés. Certains étaient déjà diplômés à l’instar de Tomy (21 ans) détenteur d’un CAP de sculpteur sur bois et qui souhaite désormais s’orienter vers un métier de l’automobile ou de Johanna (16 ans) envoyée par la Mission locale et qui après avoir testé le métier de prothésiste ongulaire, souhaite se renseigner sur les métiers de la vente ou de la pâtisserie.
« Avec cette action, nous misons sur nos deux points forts que sont la variété des formations délivrées par l’EDM46 et la proximité » a expliqué en préambule Vincent Fromentèze. Et de préciser aux candidats que « les entreprises du territoire étaient très en demande de profils sérieux qui souhaitent tout simplement travailler ». De son côté, Xavier Pocous a déclaré que « cette matinée allait permettre aux jeunes de découvrir des possibilités de formation, d’emploi et de passerelles vers des formations et métiers auxquels ils n’avaient pas forcément pensé. Cette action concrétise une première étape du partenariat engagé entre France Travail et la CMA 46 ».
Le groupe a ensuite entrepris la visite des différents ateliers de l’école des métiers du Lot, de la section vente à la section coiffure, suivi de la boulangerie et de la pâtisserie, puis de la section automobile (mécanique et carrosserie), avant de terminer par les différentes sections du secteur du bâtiment (peinture, maçonnerie, charpente, carrelage, menuiserie…). Au gré des ateliers, les jeunes en demande d’emploi ont pu échanger à la fois avec des apprentis de chaque secteur qui ont pu témoigner sur leur expérience de l’alternance, mais aussi avec leurs formateurs respectifs. Au terme de cette matinée, les candidats à l’emploi se sont dit satisfaits de la visite des installations et des échanges qui en ont découlé. Cinq d’entre eux ont pris date dans la foulée pour une réunion d’information délivrée par Sarah Delpech.
« Tous les jeunes qui prennent contact avec l’école des métiers via l’information collective et l’entretien de positionnement sont accompagnés tout au long de leur parcours de formation. Cette dernière débute par un CAP, avant une possible montée en compétences jusqu’à un Bac pro, un Brevet Professionnel ou un Brevet de Maîtrise. L’accompagnement peut ensuite se poursuivre avec l’aide des services de la Chambre des métiers, s’ils veulent créer ou reprendre une entreprise après leur formation ou au terme de quelques années d’expérience » a conclu Marianne Franco.
